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    中共贵州贵龙实业(集团)有限公司委员会关于县委专项巡察第三巡察组 巡察整改情况的通报

    作者:贵龙集团党委来源:贵龙集团 浏览次数: 日期:2018年3月14日 19:49

    广西福彩快乐十分走势图 www.rcqk.net 中共贵州贵龙实业(集团)有限公司委员会关于县委专项巡察第三巡察组

    巡察整改情况的通报

     

    根据县委统一部署,201773日至915日委第组对贵龙集团进行了巡察,12月5日巡察情况向贵龙集团进行了反馈,中肯地指出了贵龙集团存在的问题和不足,提出了改进工作的意见。根据《中国共产党巡察工作条例》《省委巡察工作实施办法》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

    一、安排部署巡察整改工作情况 
      贵龙集团领导班子按照县委巡察组要求,深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持以新时代习近平中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻全面从严治党新要求,切实承担起巡察整改主体责任,将抓好整改作为重要政治任务,严肃认真地完成巡察整改各项工作。

    (一)提高思想认识,加强组织领导。12月5日上午,县委第三巡察组巡察反馈会议后,贵龙集团公司党委高度重视,第一时间成立了由党委书记、董事长任组长,集团公司其他班子领导任副组长,各部门、各子公司主要负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室在集团公司综合办公室,办公室副经理兼任整改工作领导小组办公室主任,具体负责巡察整改工作。 
     ?。ǘ┟魅吩鹑畏止?,细化整改措施。根据巡察组反馈意见,贵龙集团印发了《中共贵州贵龙实业(集团)有限公司委员会关于印发<关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案>的通知》,将巡察反馈意见按职责分解到分管班子成员和各部门及子公司,确保任务分解到人、责任落实到岗,保证整改事项事事有着落、件件有回音。 
      (三)强化督导,务求实效。一是贵龙集团集团公司主要领导带头落实整改责任,主动领任务,全程亲自抓。二是集团公司党委专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。三是集团公司监事会、办公室实时对整改情况进行督查调度,确保整改方案不折不扣落到实处,圆满完成各项整改工作任务。 

    二、巡察反馈问题整改落实情况

    在县委第三巡察组和县委巡察办的有力指导下,贵龙集团领导班子带领集团公司全体党员干部,以高度的政治责任感和紧迫感,全力投入巡察整改工作,坚决落实巡察反馈意见,切实把巡察整改成果转化为集团公司全面从严治党的实际成效。

    (一)加强党的领导、党的建设

    贵龙集团党委严格按照“关于国有企业党的建设30项重点任务”加强党的领导及监督,把党的建设与集团公司发展同步谋划、同步开展。一是已组建党群工作处并配备专职党务工作员,下一步将按照细化职能职责开展党建工作。二是集团公司党委已制定党委会议事规则、党委会议制度、领导班子民主生活会制度、党风廉政建设制度、学习制度等20余项党建工作制度,并且一直严格按照制度开展各项工作,重大生产经营管理事项先由经理层讨论研究,根据工种情况报党委会研究讨论后,然后再由董事会做出决定。三是完善“双向进入、交叉任职”领导体制,集团公司党委书记由董事长一人担任,党委领导班子成员(3人)全部进入董事会。

    (二)深入贯彻全面从严治党

    一是在集团公司党委(扩大)会上组织开展相关政策的学习,认真领会精神,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。二是签订《贵州贵龙实业(集团)有限公司党风廉政建设责任书》及《贵州贵龙实业(集团)有限公司廉政承诺书》,层层传导责任。三加强对公司班子成员、中层干部及子公司、控持股公司的监管力度,压实责任主体,建立健全工程招投标概算、融资成本核算、财务收支审核把关、担保风险防控、投资风险及市场前景等关键岗位、关键环节防控措施和监督长效机制。

    (三)加强财务管理

    一是进一步完善财务管理制度,并严格按照财务管理制度进行规范管理,同时召开专题会,加强财务人员业务培训,提升业务水平。格财务审批制度,实行总经理、分管领导或办公室、经办人审批签字。未经签批而私自办理报销、划拨手续的,由此造成的经济损失,由有关财会人员和当事人共同承担。三是把建立健全企业内部财务管理制度同现代企业制度结合起来,同深化企业改革,转换企业经营机制结合起来,端正思想,继续发扬艰苦创业的优良传统和作风,加强财务人员业务培训,提升业务水平,推动公司健康发展。

    (四)清退超标准、超范围发放年薪制员工薪酬

    贵龙集团2016年月动态考核和年终目标考核奖金进行了整理,并按照要求共计清退员工13人月动态考核和年终目标考核资金223,133.00元。

    2017年的薪酬发放标准上严格按照《中共龙里县委办公室 龙里县人民政府办公室关于印发<龙里县县管国有企业负责人薪酬管理暂行办法>的通知》(龙办发2017〕29号)文件标准执行。

    (五)严格公车管理

    根据相关要求,进一步完善《贵州贵龙实业(集团)有限公司公务用车管理制度》,严格管理和纪律督查,提高干职工纪律意识,加强对子公司、控持股公司公务用车的监管力度。完善车辆管理制度,加强驾驶员培训学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。因个人违反交通规章(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等)所产生的罚单,由当事人自己承担。无论公事、私事严禁酒后驾车,由此造成的事故,当事人负全部责任。

    (六)规范招人用人程序

    根据《龙里县县管国有企业员工招录实施办法》规定,国有企业在进行员工招聘时,必须经董事会研究通过后,在县机构编制委员会办公室核准的编制限额数内,根据空缺岗位的任职条件,采取公开招聘的办法进行人员招录。在2017年的人才招聘中,贵龙集团按《办法》经县编办同意后进行了人才招聘,目前已根据《办法》完善相关资料,并整理成册向国资办备案;完善了《贵州贵龙实业(集团)有限公司员工招录实施办法(试行)》制度,严格用人标准,做好全面监督工作;同时严格按照党管人事的原则,严格按制度和程序办事,坚决反对暗箱操作。集团公司在以后的人才招聘中,招人用人程序上将严格按照《办法》执行,确保做到客观、公开、公正、公平。

    (七)建立担保业务责任追究制度

    贵龙集团全资子公司龙里金诚信用担保有限公司已于2018年1月19日印发《担保项目责任追究暂行办法》,要求各部门落实学习,力争增强员工责任感,坚守职业道德,提高项目质量管理,防范控制和化解项目风险。

    (八)严格执行食堂补助标准

    贵龙集团于2017年12月起严格按照食堂补助标准执行补助,单位部分不超过食堂各项费用开支总额的50%核定支出,按153元/人/月进行预缴,每3个月对个人应缴部分进行核算并于次月对预缴不足部分进行补缴,确保单位补助部分不超过食堂各项费用开支总额的50%。

    (九)规范工程招投标程序

        一是在工程招投标过程中严格执行《中华人民共和国招投标法》;二是强化招投标工作的监督检查机制,充分发挥非专业人员的作用,各部门人员层层把关;三是签订廉政承诺书,防患于未然。

    三、巡察整改下步打算 
      贵龙集团的巡察整改工作取得了初步成效,下一步,贵龙集团将继续深化巡察整改工作,不断深化巩固整改成果,全面推动我公司各项工作取得新的成效。 

    (一)强化党的领导,树立党的核心地位

    注重班子的政治建设,把政治建设作为班子建设的首要任务,以政治建设统领思想建设、组织建设、作风建设、能力建设,发挥班子的示范作用,把各级党组织建设成为维护核心的坚强战斗堡垒。

    (二)强化督促检查,严明党的纪律。

    持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,进一步严明党的纪律,加强督促检查,加大违法违纪行为查处力度,坚持不懈推进“四风”问题整治,真正做到以优良党风促政风、带民风,为全县经济社会发展营造良好环境。

    (三)继续抓好整改工作,确保件件有着落

    对已基本完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压,直至见到成效;对需要长期整改的任务,紧盯不放,打好持久战。 

    (四)进一步完善长效机制

    针对巡察组反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0854-7036000;邮政邮箱:龙里县谷脚镇快递物流园总部基地1#楼1508综合办公室,邮编:551200;电子邮箱:[email protected]。

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